Het nut van loopbaanbegeleiding

Je carrière, het is een vrij abstract begrip voor alle
functies en activiteiten die jij in de loop van jouw leven hebt beoefend en die
jou jouw huidige ervaringen, kennis en loopbaan hebben gegeven. Van student af
aan ben je al bezig met jouw ideale werkomgeving en werkgever, het bereiken van
een topfunctie en het binnenhalen van een leuke som geld voor het doen van werk
dat je zo leuk vind dat je er bijna geld op toe zou leggen om het werk te mogen
doen.

Toch komt er vroeg of laat een moment waarop je het allemaal
niet meer zo zeker weet. Je bent te jong met te weinig ervaring, je bent te oud
en te duur, er zijn simpelweg geen vacatures of jouw wensen sluiten niet aan
bij de papiertjes die je momenteel op zak hebt. Op zo’n moment voel je je
waarschijnlijk hopeloos bij het vooruitzicht dat je misschien wel de rest van
je leven bij je huidige werkgever blijft werken en nooit die manager zal worden
die je altijd al had willen zijn. De kans is zelfs aanwezig dat je de handdoek
in de ring gooit. Maar doe dit vooral niet, schakel de hulp in van anderen!

Er zijn genoeg professionals die jou kunnen helpen bij jouw
reis naar de door jou gewenste functie. Denk bijvoorbeeld aan loopbaanbegeleiding.
Zo bied Carrièrepoort
een persoonlijk traject in waarbij je samen met de begeleider kijkt naar
ontwikkelingsmogelijkheden. Samen met je jobcoach analyseer je jouw
struikelpunten en zwaktes en stel je een plan van aanpak op om zo snel mogelijk
deze punten te elimineren, waarna je samen het traject evalueert en van daaruit
verder gaat. Op deze manier hoef je het niet alleen te doen en krijg je ook de
kennis en inzichten van een ander mee, waardoor je niet in een negatieve
tunnelvisie beland en juist een stap dichter bij je gedroomde carrière komt!